Imediatistas, bem informados e criativos. Estas são algumas características da chamada Geração 'Y'. Só que muitas vezes, esses jovens profissionais deixam a desejar na área
comportamental. Como lidar com esse detalhe e qual é a relação
dessas pessoas com o mercado de trabalho? O nosso entrevistado master coach e consultor de carreiras, Marcelo Yomsuri tem a resposta. Veja:
Parte I
Parte II
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